ダイバーシティ&ワークライフ・マネジメント

リコーグループは、グローバルブランドの実現に向けた社員の能力と活力の向上、及び多様性を重視した人材マネジメントの確立をめざすため、ダイバーシティ推進とワークライフ・マネジメントに取り組んでいます。
リコーグループとしての活動のなかで、リコーITソリューションズが推進するダイバーシティ&ワークライフ・マネジメントの活動、さらにIT業界での取り組みとして（社）情報サービス産業協会（JISA）での取り組みについてご紹介します。

「ダイバーシティ＆ワークライフ・マネジメント」 / 企業の社会的責任（CSR） | リコー