SPECIAL CONTENTSデータでみるキャリア採用
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従業員比率
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管理職比率
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キャリア採用人数推移
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離職率(正社員も含め)
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入社時平均年齢
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入社までの経験社数
リコーITソリューションズに決めた理由
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リコーグループのDX推進の中核企業の一員として働くことにとても意義があり、やりがいもあるのではと考えたため
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今までの経験を活かしながら、やりたいことができると感じた
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専門的な知識、技術を身につけられ、自分の成長を実感できそうだから
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リモートワーク等、働き方改革が一般的な企業よりも進んでいると感じたため
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採用担当者の対応からも、人を大事に育てる会社という印象を持ったため
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月平均残業時間が10時間未満で、プライベートも充実できそうだから
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会社のリソースが充実しており、更には先進の取り組みも進めているので顧客起点で良いサービスを提供できるから
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Uターン転職であったため、生まれ育った場所に近いところで働けることです
入社して良かったこと
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01
残業も少なく、フレックスタイム制度など働きやすい環境が整っているため、家族と過ごす時間が増え、子育てに余裕ができた
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02
社員学習支援制度(研修制度や通信教育等)が充実しており、自身が成長を望むのであれば成長できる環境が整っている
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03
1on1を通じ、自身の思いを上司に丁寧に伝える時間があり、上司からも成長のヒントをもらえること
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04
他の人を否定しない、尊重し合う風土が根づいており、心理的安全性が高いことで、自分らしく前向きに働けている
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05
転職活動中は残業が少ない、学習環境が良い等懐疑的であったが、入社して本当にそうだったので、よくありがちな「こんなはずでは・・・」がなかったこと
入社して大変だったこと
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01
在宅勤務を主としている人が多いので、対面で会う機会が少なく、オンラインでのコミュニケーションに慣れるには少し時間がかかった。入社当初は人脈形成に不安もあったが、周りの方々から手厚くサポートいただいたおかげで、徐々に慣れることができた
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02
リコー独特の社内用語が多く、最初のうちは何を言っているかわからないことが沢山あった(少しづつわかってきました)
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03
さまざまな施策・制度、イベント、業務ツールが充実しているがゆえに、把握するのに少々時間がかかった
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04
自律型人材と謳うだけあり、教育を受ける環境は整っているが、自発的に成長を意識して行動していかないと、周囲に取り残された気になる