SPECIAL CONTENTSデータでみるキャリア採用

  • 従業員比率

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  • 管理職比率

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  • キャリア採用人数推移

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  • 離職率(正社員も含め)

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  • 入社時平均年齢

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  • 入社までの経験社数

    入社までの経験社数

リコーITソリューションズに決めた理由

  • リコーグループのDX推進の中核企業の一員として働くことにとても意義があり、やりがいもあるのではと考えたため

  • 今までの経験を活かしながら、やりたいことができると感じた

  • 専門的な知識、技術を身につけられ、自分の成長を実感できそうだから

  • リモートワーク等、働き方改革が一般的な企業よりも進んでいると感じたため

  • 採用担当者の対応からも、人を大事に育てる会社という印象を持ったため

  • 月平均残業時間が10時間未満で、プライベートも充実できそうだから

  • 会社のリソースが充実しており、更には先進の取り組みも進めているので顧客起点で良いサービスを提供できるから

  • Uターン転職であったため、生まれ育った場所に近いところで働けることです

入社して良かったこと

  • 01

    残業も少なく、フレックスタイム制度など働きやすい環境が整っているため、家族と過ごす時間が増え、子育てに余裕ができた

  • 02

    社員学習支援制度(研修制度や通信教育等)が充実しており、自身が成長を望むのであれば成長できる環境が整っている

  • 03

    1on1を通じ、自身の思いを上司に丁寧に伝える時間があり、上司からも成長のヒントをもらえること

  • 04

    他の人を否定しない、尊重し合う風土が根づいており、心理的安全性が高いことで、自分らしく前向きに働けている

  • 05

    転職活動中は残業が少ない、学習環境が良い等懐疑的であったが、入社して本当にそうだったので、よくありがちな「こんなはずでは・・・」がなかったこと

入社して大変だったこと

  • 01

    在宅勤務を主としている人が多いので、対面で会う機会が少なく、オンラインでのコミュニケーションに慣れるには少し時間がかかった。入社当初は人脈形成に不安もあったが、周りの方々から手厚くサポートいただいたおかげで、徐々に慣れることができた

  • 02

    リコー独特の社内用語が多く、最初のうちは何を言っているかわからないことが沢山あった(少しづつわかってきました)

  • 03

    さまざまな施策・制度、イベント、業務ツールが充実しているがゆえに、把握するのに少々時間がかかった

  • 04

    自律型人材と謳うだけあり、教育を受ける環境は整っているが、自発的に成長を意識して行動していかないと、周囲に取り残された気になる